“收到。”

徐娜娜点头示意。

秦勇接着说道：

“林老师、贾老师、倪老师，你们三人负责松江校区。”

“林鹏飞老师带队。”

只要不去广源校区怎么都行，林鹏飞点头表示收到。

七名老师里只剩下陈璇和李安。

按照这个情况不出意外两个人要组队去广源校区了。

秦勇的目光最后落到了李安身上。

“李老师和陈老师负责广源校区。”

“李老师负责带队。”

分配完工作，秦勇叮嘱了本次模拟考级活动的注意事项。

“晚上会有人拉你们进群，具体情况各校区的负责老师会在群里给你们详细说明。”

“大家安排好时间，周一周二就不用来校区打卡了。”

见众人没有异议，秦勇最后补充道：

“考虑到本次活动工作量较大，每人600补贴，随下月工资发放。”

“散会。”

...

会议结束后秦勇回到办公室把七人的名字发给了总校区的教务负责人。

人挑好了，剩下的事就和他没关系了。

他挑选这七个人的原因基于以下三点。

首先，对于这七个人的专业素质他是给予肯定的，作为考官肯定不会掉链子。

其次，通过这次活动进一步缩年轻老师之间的距离，增强团队凝聚力。

最后，给年轻人发点福利。

尤其是其中几个参加精品教师考核的老师，这一个月来又要忙着暑期上课又要忙着应对考核。

辛苦，他是看在眼里的。

两天600，也算是给几个人放两天假。

他清楚这个工作很轻松，只是有点熬人罢了。

年轻人嘛。

腰好，屁股也好。

不像老贺，坐一会就得站起来走走。

..

其实这个模拟考级本来就是蓝天为了加速课耗的一种推销手段。

参加本次活动的学员只需支付一个课时，就能等得到一份来自专业老师的考级评定。

家长为了孩子考级都加了那么多节课了，还在乎多这一课时吗？