第二天下午。

柳桑田顶着兔子眼来到了办公室里。

坐在椅子上的她，看着李秘书早早扔过来的一沓文件，一点沮丧的感觉都没有，只觉得这是美好一天的开始。

刘春甩门进来，抱着一堆被财务扔回来的报表，恨恨的说：“为什么我不生病。”

柳桑田上午请了假，正是请的病假。

刘春这样说，她有些不是滋味。

刘春指着桌上的东西：“说什么财务工作需要，以后原始票据，我们上交后，自己不留存根，他们不会给我们查。”

“什么报表？”

柳桑田问。

“去年，公司搞年会，让每个部门表演节目，表演的服装费可以报销。

结果前台和人事部的表演旗袍秀，八个人，一人一身定制真丝旗袍。

刚开始挺开心的，结果表演完，旗袍要收回公司所有。”

这种事借着表演，然后给自己制办衣服，完事占为已有的事，各家公司的确是有的。

这种事要是发生在男员工集众的公司，通常不会激起太大的风波。

但要是在女员工占比不小的公司，那绝对是要被撕的。

“也说得过去。”

柳桑田整理着手中的资料。

“问题来了，现在财务部查出有人根本上交的就不定制的那一款，要她们自证清白。”

刘春指着自己收的东西说，那次表演我也参加了，“可我又不会留存根。”

“就是说，公司出了钱定了衣服，表演完后，衣服让人调包了？财务部让人自己拿出自己的那份存根去查实？”

“对，就是这事。”

刘春咬着牙说。

“你好好跟财务部的人说，把他们的□□找出来，去对衣服上的唛头就是了。”

柳桑田头也不抬的说。

“以前孙芊管着那些存根，现在是钱西西，她不让。

说账务部不是闲人随便停留的地方。”

“哦？”

柳桑田也遇到过这种霸王条款，理由是，各部门自己不留好存根的，原始票据要去财务翻查的要部门老出面。

这样一来，做事的出现了纰漏，想补救的话，就得过自己老大那一关。

这无形中，让做事的人压力陡然增加很多。

谁都不想让老大觉得自己总是出错。

现实中，财务部能凌驾所有部门的原因，就是他们手里握着出入账的权力。

离金钱最近的人，自然说话硬气。

柳桑田拿上瞟了瞟她台面上的“账”

，“南海项目三季度财务报表”

夹在里面。

桌面上的座机突然响了。

李秘书却看也不看，继续埋头做事。

刘春也不肯动，干干坐在那。

“刘春，电话。”