第四十五章

01.

组建公司是一个很复杂的事，但就像很多其他复杂的事情一样，只要钱到位了，很多苦难也就迎刃而解。

再看上去不正规的公司，往那月租几十万的写字楼里一搬，不正规就变成了别具特色。

公司现在只有一个大体框架，很多地方还是缺人。

缺就招，顾白从来都不卡招人，能两个人完成的工作顾白恨不得招三个人，美其名曰集思广益，为的就是多花钱。

公司在组建着，电影方面也没停下，顾白开始认认真真写他的科幻电影剧本了。

顺便一提，他以前从未做过文字方面的工作。

公司开业那天典礼举办得非常华丽，顾白直接给每个员工包了五千红包，围观的路人听了后羡慕不已，交口相传。

正式开业后首先需要做的就是采购，顾白让各部门去采购办公用品，统一拉给他。

然后他对采购计划修修改改，直接在系统允许的范围内拉到最高档次。

除了采购之外，公司的员工们没啥工作可做，毕竟顾白只启动了一个项目，所以大家每天闲的发慌，新招的人事三番五次给顾白提意见。

顾白就让他们每天先随便玩儿，反正公司休闲场所管够，尤其是那个体感游戏，他自己都想试试了，不过现在没时间门玩儿那些，他自己在埋头写剧本。

第一个剧本写的太离谱，系统直接没给顾白通过。

顾白只好重新开写。

顾白在忙着写剧本，公司的职员们则很呆滞，新工作一点活都没有这可怎么整，公司现在最忙的除了顾总就是保洁和园丁阿姨了。

新员工们每天还拿着高工资，深感不安。

助理狄稷和顾白传递了众人的需求，顾白心里想着，这意思是公司还没开始正式运作了就军心不稳的节奏啊。

顾白忍不住笑了，还有这种好事？

既然如此，他该有所表示才是。

他给大家开了个会，力争在这会上让大家更不安稳。

“我知道最近公司没什么活儿，所以大家感觉有些不安。”

顾白做了这个开场白。

这话倒听着略微耳熟，大家都是上过班的，知道按照一般情况，接下来老板就该说一些稳定军心的场面话了。

平时其他人听着那些场面话没什么感觉，甚至觉得是纯属浪费时间门。

但现在大家却发现自己希望听到老板说一些场面话。

但顾白偏偏不那么做。

顾白说道：“对于大家的不安，我深感欣慰。”

这个暴言让不少人面面相觑，哈？这是什么意思？

顾白看到大家的表情，继续说道：“大家各有各的想法，挺好的，会担心公司的前程，也挺好的。”

接着他准备说的直白一些：“毕竟我没有什么管理经验，其实你们也能看得出来，银河传媒能走多远，我不知道。

现在我什么都没有，没有人脉，也没有啥，我只有你们。

公司会赚钱，会亏钱，我也不知道。”

顾白感觉自己说的很有技巧。

顾白先是肯定了他们的不安，告诉他们他们可以继续不安。

接着，他又说，自己不行，自己也不知道公司未来会如何发展。

领导要做什么？领导要起个带头作用，要在下属面前确立自己无坚不摧的形象，要让员工信任自己，要成为一面旗帜。